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    鹽城東方集團舉辦2023年引進優秀青年人才入職培訓活動

    發布時間:2023-07-14瀏覽人次:

      為幫助優秀青年人才提升履職能力,更快更好地融入東方、適應崗位、進入角色,7月12-13日,鹽城東方集團組織開展了2023年度優秀青年人才入職培訓活動。
     


     

      在培訓班上,集團黨委書記、董事長、總經理王旭東對10名新員工開展了入職談話交流,新員工逐一進行自我介紹,并對未來工作期許暢所欲言。

      王旭東代表集團黨委對新員工表示熱烈歡迎,向新員工全面介紹了集團發展概況,并激勵新員工要志存高遠、腳踏實地,在實干中深化認識、增長本領,在崗位上擔當作為、建功立業,并提出了四點殷切希望。

      做一個勤于學習的人。要堅持從學習抓起、從眼前做起,努力學習掌握政治理論、業務知識,提高理論素質,錘煉過硬本領。在工作中要多向身邊領導同事學習,努力提升專業能力,盡早取得專業技術職稱。

      做一個愛崗敬業的人。要靜下心修身、沉下身做事,珍惜一線崗位學習機會,從基層崗位、項目一線開始歷練,鍛造自我。要發揚勤奮敬業精神,主動擔當作為,善于團結協作,勇于迎接挑戰,為今后的成長發展和增值奠定堅實基礎。

      做一個勇于創新的人。要樹立創新意識、打破固化思維,在工作崗位上保持創新、活力,多思考、多研究、多實踐。要善于、勤于發現工作薄弱環節并提出合理化、系統化建議意見,不斷增強創新能力、提升工作質效。

      做一個高度自律的人。要樹立遠大目標,嚴格約束言行,每天做出積極改變,成就更好的自己。要遵紀守法、敬畏規則,守好底線、不觸紅線,始終保持慎獨慎微,干凈干事、干凈做人。
     


     

      集團辦公室、黨委組織部、紀委、財務等部門負責人圍繞集團轉型發展歷程、廉潔自律、人事管理、財務制度等內容為新員工作了專題培訓。黨委組織部還組織新員工參觀了東方黨建館、東方污水處理廠、鹽城博物館、鹽城民俗博物館等地,近距離了解集團高質量轉型發展業績,感受鹽城風土人情,引導新員工充分發揮聰明才智,在本職崗位上不斷錘煉本領,為集團高質量轉型發展貢獻青春力量!


     

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